photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale auprès des éleveurs et entraîneurs. Vous maîtrisez le cycle de vie du cheval ainsi que le fonctionnement des sociétés de courses et sociétés mères. Votre mission est d'assurer une relation de proximité constante pour garantir la fiabilité absolue de la comptabilité de vos clients. Sous la responsabilité du directeur et accompagné par un parrain expérimenté, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 30 entreprises (TPE/PME) de la filière. À ce titre, vous réalisez l'intégralité des opérations comptables : Tenue de la comptabilité, de la saisie à l'établissement du bilan. Établissement des liasses fiscales et des déclarations sociales. Suivi rigoureux des spécificités réglementaires liées au monde équin Véritable conseiller de terrain, vous accompagnez vos adhérents au quotidien dans le pilotage de leur structure. Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de passionnés du monde hippique où le travail collaboratif est primordial. Grâce à votre sens de l'écoute et votre professionnalisme, vous apportez des solutions concrètes aux entrepreneurs de la filière pour les aider à se développer[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien direct avec ce dernier, le.la coordinateur.rice générale aura pour missions : Mission de coordination générale : - Suivi du planning et des agendas - Préparation des points salariés en lien avec la Présidence - Suivi social (temps de travail, absences, fiches de paie.) en lien avec le CA et le CEAS - Suivi du plan de formation des salariées - Organisation des temps de réflexion associative (séminaires, groupes de travail.) Missions gestion des projets : - Relation avec les partenaires pour la mise en place de l'accessibilité (accompagnement, sensibilisation, état des lieux, présence lors des événements) - Gestion du planning des évènements - Coordination logistique et réalisation des feuilles de route pour les événements et les bénévoles - Rédactions des conventions, devis et facture avec les organisateur.rices d'événements - Rédaction des états des lieux, des diagnostics et des bilans suite aux événements - Si présence de la Responsable de la vie associative sur un évènement, travail en collaboration sur les temps de réunion, concertation, organisation, bilan et de rédaction - Création et suivi de nouveaux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P Carrelage basé à Laval Ouest. Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 5 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contribue à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle de la personne en situation de handicap en établissant un bilan diététique personnalisé, en élaborant un programme nutritionnel et en dispensant des conseils nutritionnels personnalisés et adaptésLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap et mis à disposition du Pôle Adulte 53 (Thérèse Vohl).La cuisine centrale du Pôle Adulte 53 dispense les repas à l'EEAP Calypso, les repas doivent être adaptés à la population accueillie.Le diététicien ou la diététicienne en restauration collective :-Élabore des plans de menus équilibrés, variés et conformes aux recommandations nutritionnelles.-Participe à l'analyse nutritionnelle des recettes et adaptation des portions.-Forme et sensibilise le personnel de cuisine aux bonnes pratiques alimentaires.-Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Vos principales qualités : -Ecoute-Organisation-Communication

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste Rattaché(e) à la responsable adjointe de la Relation de service, le/la travailleur.se social.e a pour mission, dans le cadre de l'offre globale de service, d'accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, .), de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d'entraides Les missions consisteront à : Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions collectives Participer[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité. Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin. Missions principales : Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique Organise et suit la fréquentation des enfants Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Entretient un contact privilégié avec les parents[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour sa SATED au sein de l'IME à Château-Gontier, Un-e Educateur-rice Spécialisé-e ou Un-e Infirmier-ère d'accompagnement En CDI à mi-temps., à partir du 02/03/2026 Votre mission - Accompagner des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans le cadre d'un accueil en journée - Développer les compétences en autonomie, habiletés sociales et communication des enfants - Soutenir l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ...) - Concevoir des activités structurées - Evaluer, mettre en place et ajuster régulièrement des outils de communication alternative et améliorée - Appliquer les outils et protocoles d'interventions préconisées par la HAS - Réaliser des évaluations des besoins de la personne à l'aide d'outils recommandés et formalisés - Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan, évaluation) sur le DUI. Votre profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'infirmier Exigé - Permis B obligatoire - Expérience auprès d'enfants et/ou adolescents TND - Capacité organisationnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rémunération et conditions de travail - Rémunération[...]

photo 17 JANVIER 2022 - CLOTURE DU JUBILE DES 150 ANS

17 JANVIER 2022 - CLOTURE DU JUBILE DES 150 ANS

Pontmain 53220

Du 15/01/2022 au 17/01/2022

Samedi 15 janvier : Bilan du jubilé 11 h 00 Messe votive à Notre Dame, Reine de la paix 14 h 00 Conférence de Cyril Daydé : « L’apparition de Notre Dame de Pontmain et la fin de la guerre contre les Prussiens » 15 h 00 Conférence d’Anne Bernet : « Présentation de sa biographie de l’abbé Michel Guérin » suivi par un temps de dédicace. 16 h 00 Chapelet 16 h 30 Vêpres 17 h 00 Heure d’adoration eucharistique 20 h 30 Veillée louanges et action de grâce Dimanche 16 janvier : Dernier jour du jubilé 09 h 30 Parcours jubilaire animé 10 h 30 Messe et pèlerinage du doyenné d’Ernée 14 h 00 Parcours jubilaire animé 15 h 00 Concert « Etienne Charpentier et la Vierge Marie » par l’ensemble de Mathilde Piganeau 16 h 15 Chapelet 16 h 45 1ère Vêpres de Notre Dame de Pontmain 17 h 00 Messe dominicale dans l’église paroissiale 20 h 30 Veillée mariale et procession aux flambeaux 22 h 00 Adoration silencieuse Lundi 17 janvier : Jour anniversaire 09 h 00 Laudes 09 h 30 Chapelet 10 h 30 Messe présidée par M. le Cardinal Pietro Parolin 12 h 00 Angélus à la colonne 12 h 30 Messe à l’Eglise paroissiale et adoration jusqu’à 16h 14[...]